Der Berliner Index
Personalvermittlungen und Headhunter in Berlin, im Vergleich.
Wir bewerten jede Firma im Index nach öffentlichen Daten: Spezialisierung, Marktaktivität und Erfahrung. Konditionen, Profilübernahme und Sponsoring ändern keinen Rang.
- Firmen im Index
- 462
- Fachgebiete
- 13
- Offene Stellen
- 8.000
- Aktualisiert
- 11. Nov.
Die Rangliste, Berlin
| Rang | Firma | Schwerpunkt | Honorarmodell | Konditionen | Offene Stellen | Indexwert |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | KA Resourcesseit 2012 | IT, SAP, Microsoft Dynamics, software engineering and infrastructure recruitment | Keine Angabe | Nicht angegeben | 304 | 72.8 |
| 02 | Orange Quarter16 Personen · seit 2015 | Software engineering, AI, product and technology leadership | Keine Angabe | Nicht angegeben | 28 | 68.2 |
| 03 | JLink connecting expertsseit 2010 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 34 | 67.9 |
| 04 | Xcedeseit 2003 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 17 | 67.0 |
| 05 | European Tech Recruitseit 2009 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 10 | 66.7 |
| 06 | Zero to One Searchseit 2017 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 79 | 64.9 |
| 07 | ChapmanCGseit 2008 | HR leadership, Chief People Officers, talent, rewards and HR transformation | Keine Angabe | Nicht angegeben | 12 | 64.6 |
| 08 | Hirebird | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 15 | 62.2 |
| 09 | Lawrence Harvey | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 30 | 61.2 |
| 10 | GENZ4GTMseit 2025 | Startup sales, growth marketing, customer success, commercial and junior generalist roles. | Erfolgsbasis | Nicht angegeben | 50 | 59.4 |
| 11 | tw.con.seit 2007 | Permanent physician, pharmacist and dentist recruitment | Keine Angabe | Nicht angegeben | 40 | 58.5 |
| 12 | Dzemo | Software engineering, SAP, product and IT recruitment. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 16 | 58.3 |
| 13 | Dr. Schwerdtfeger Personalberatungseit 2002 | Leadership, sales, technical and commercial appointments across agriculture, food and related industries. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 48 | 58.1 |
| 14 | conQuaessoseit 2008 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 52 | 58.0 |
| 15 | NonStop Consultingseit 2000 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 68 | 57.6 |
| 16 | LehrCare GmbHseit 2007 | Teaching, school leadership and educational management | Keine Angabe | Nicht angegeben | 75 | 57.5 |
| 17 | Tides Digital | Software and systems engineering, AI and machine learning, data platforms, cloud and cybersecurity. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 20 | 57.3 |
| 18 | WorkNet Connectionseit 2019 | PHP, TYPO3, Shopware and Symfony web development | Keine Angabe | Nicht angegeben | 18 | 57.1 |
| 19 | RADAS Jobbörse & PersonalvermittlungSchöneberg · seit 2009 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 953 | 56.4 |
| 20 | Halian | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 173 | 55.2 |
| 21 | Kienbaumseit 1945 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 21 | 54.7 |
| 22 | Ratbacher | IT, SAP, software development, infrastructure and cybersecurity recruitment | Keine Angabe | Nicht angegeben | 108 | 54.5 |
| 23 | Recruiting Sonia | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 12 | 53.8 |
| 24 | PELEXIS | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 15 | 53.7 |
| 25 | Talentfulseit 2015 | Embedded recruitment and RPO for technology, product, marketing, sales and operations teams. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 55 | 53.3 |
| 26 | wabcon Personalvermittlung & Beratung | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 72 | 53.1 |
| 27 | Avomind GmbH | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 268 | 52.6 |
| 28 | APRIORIseit 2009 | IT, SAP, engineering and life sciences specialist recruitment | Keine Angabe | Nicht angegeben | 8 | 52.3 |
| 29 | Digital Accelerators | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 18 | 51.4 |
| 30 | Luxe Talentseit 2009 | Fashion, luxury and retail management and corporate recruitment | Keine Angabe | Nicht angegeben | 15 | 51.2 |
| 31 | Kooku Recruiting Partnersseit 2014 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 20 | 50.7 |
| 32 | Elbhelden Talent GmbHMitte · seit 2017 | Social work, inclusion services, child and youth services, education and related leadership recruitment. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 78 | 50.5 |
| 33 | HPB Dr. Häupl Personalberatungseit 1993 | Healthcare leadership and medical specialists, with additional technology, security, industrial and energy recruitment. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 13 | 49.8 |
| =34 | Hegger Riemann & Partner Personalberatungseit 2003 | Electronics, semiconductors, automation, embedded systems, technical sales and engineering leadership. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 12 | 49.1 |
| =34 | serviceline Personal-Managementseit 1992 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 12 | 49.1 |
| 36 | WeAreXena | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 6 | 48.8 |
| 37 | SecuBridge Consulting GmbH | Technical cybersecurity, consulting and cybersecurity sales. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 14 | 48.7 |
| 38 | Annapurna | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 27 | 48.5 |
| 39 | Cobalt Deutschland GmbH | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 150 | 47.2 |
| 40 | ARTES Recruitmentseit 2020 | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 107 | 47.0 |
| 41 | Discera Search | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 6 | 46.8 |
| 42 | Westhouse | Recruitment of IT, SAP and engineering specialists for freelance, contract and permanent assignments. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 24 | 45.1 |
| 43 | NXT Talent Studio | Executive search and professional technology, engineering and sales recruitment | Keine Angabe | Nicht angegeben | 17 | 44.3 |
| 44 | Digital Associates GmbH | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 5 | 43.4 |
| 45 | Undiscovered | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 22 | 43.3 |
| 46 | EvolveTalent | Technical and international recruitment; executive search | Keine Angabe | Nicht angegeben | 23 | 43.2 |
| 47 | Dr. Eicher Personalberatungseit 1994 | Construction engineering, project and site leadership. | Erfolgsbasis | Nicht angegeben | 4 | 42.9 |
| 48 | Experis | IT recruitment for infrastructure, cybersecurity, software, SAP and technology specialists. | Keine Angabe | Nicht angegeben | 9 | 42.5 |
| 49 | VOLENTUM Personalberatung | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 15 | 42.2 |
| 50 | RMA Personaldienstleistung | — | Keine Angabe | Nicht angegeben | 32 | 41.5 |
- 01KA ResourcesIT, SAP, Microsoft Dynamics, software engineering and infrastructure recruitment72.8Keine AngabeNicht angegeben304 offene Stellen
- 02Orange Quarter16 Personen · Software engineering, AI, product and technology leadership68.2Keine AngabeNicht angegeben28 offene Stellen
- 03JLink connecting experts67.9Keine AngabeNicht angegeben34 offene Stellen
- 04Xcede67.0Keine AngabeNicht angegeben17 offene Stellen
- 05European Tech Recruit66.7Keine AngabeNicht angegeben10 offene Stellen
- 06Zero to One Search64.9Keine AngabeNicht angegeben79 offene Stellen
- 07ChapmanCGHR leadership, Chief People Officers, talent, rewards and HR transformation64.6Keine AngabeNicht angegeben12 offene Stellen
- 08Hirebird62.2Keine AngabeNicht angegeben15 offene Stellen
- 09Lawrence Harvey61.2Keine AngabeNicht angegeben30 offene Stellen
- 10GENZ4GTMStartup sales, growth marketing, customer success, commercial and junior generalist roles.59.4ErfolgsbasisNicht angegeben50 offene Stellen
- 11tw.con.Permanent physician, pharmacist and dentist recruitment58.5Keine AngabeNicht angegeben40 offene Stellen
- 12DzemoSoftware engineering, SAP, product and IT recruitment.58.3Keine AngabeNicht angegeben16 offene Stellen
- 13Dr. Schwerdtfeger PersonalberatungLeadership, sales, technical and commercial appointments across agriculture, food and related industries.58.1Keine AngabeNicht angegeben48 offene Stellen
- 14conQuaesso58.0Keine AngabeNicht angegeben52 offene Stellen
- 15NonStop Consulting57.6Keine AngabeNicht angegeben68 offene Stellen
- 16LehrCare GmbHTeaching, school leadership and educational management57.5Keine AngabeNicht angegeben75 offene Stellen
- 17Tides DigitalSoftware and systems engineering, AI and machine learning, data platforms, cloud and cybersecurity.57.3Keine AngabeNicht angegeben20 offene Stellen
- 18WorkNet ConnectionPHP, TYPO3, Shopware and Symfony web development57.1Keine AngabeNicht angegeben18 offene Stellen
- 19RADAS Jobbörse & PersonalvermittlungSchöneberg56.4Keine AngabeNicht angegeben953 offene Stellen
- 20Halian55.2Keine AngabeNicht angegeben173 offene Stellen
- 21Kienbaum54.7Keine AngabeNicht angegeben21 offene Stellen
- 22RatbacherIT, SAP, software development, infrastructure and cybersecurity recruitment54.5Keine AngabeNicht angegeben108 offene Stellen
- 23Recruiting Sonia53.8Keine AngabeNicht angegeben12 offene Stellen
- 24PELEXIS53.7Keine AngabeNicht angegeben15 offene Stellen
- 25TalentfulEmbedded recruitment and RPO for technology, product, marketing, sales and operations teams.53.3Keine AngabeNicht angegeben55 offene Stellen
- 26wabcon Personalvermittlung & Beratung53.1Keine AngabeNicht angegeben72 offene Stellen
- 27Avomind GmbH52.6Keine AngabeNicht angegeben268 offene Stellen
- 28APRIORIIT, SAP, engineering and life sciences specialist recruitment52.3Keine AngabeNicht angegeben8 offene Stellen
- 29Digital Accelerators51.4Keine AngabeNicht angegeben18 offene Stellen
- 30Luxe TalentFashion, luxury and retail management and corporate recruitment51.2Keine AngabeNicht angegeben15 offene Stellen
- 31Kooku Recruiting Partners50.7Keine AngabeNicht angegeben20 offene Stellen
- 32Elbhelden Talent GmbHMitte · Social work, inclusion services, child and youth services, education and related leadership recruitment.50.5Keine AngabeNicht angegeben78 offene Stellen
- 33HPB Dr. Häupl PersonalberatungHealthcare leadership and medical specialists, with additional technology, security, industrial and energy recruitment.49.8Keine AngabeNicht angegeben13 offene Stellen
- =34Hegger Riemann & Partner PersonalberatungElectronics, semiconductors, automation, embedded systems, technical sales and engineering leadership.49.1Keine AngabeNicht angegeben12 offene Stellen
- =34serviceline Personal-Management49.1Keine AngabeNicht angegeben12 offene Stellen
- 36WeAreXena48.8Keine AngabeNicht angegeben6 offene Stellen
- 37SecuBridge Consulting GmbHTechnical cybersecurity, consulting and cybersecurity sales.48.7Keine AngabeNicht angegeben14 offene Stellen
- 38Annapurna48.5Keine AngabeNicht angegeben27 offene Stellen
- 39Cobalt Deutschland GmbH47.2Keine AngabeNicht angegeben150 offene Stellen
- 40ARTES Recruitment47.0Keine AngabeNicht angegeben107 offene Stellen
- 41Discera Search46.8Keine AngabeNicht angegeben6 offene Stellen
- 42WesthouseRecruitment of IT, SAP and engineering specialists for freelance, contract and permanent assignments.45.1Keine AngabeNicht angegeben24 offene Stellen
- 43NXT Talent StudioExecutive search and professional technology, engineering and sales recruitment44.3Keine AngabeNicht angegeben17 offene Stellen
- 44Digital Associates GmbH43.4Keine AngabeNicht angegeben5 offene Stellen
- 45Undiscovered43.3Keine AngabeNicht angegeben22 offene Stellen
- 46EvolveTalentTechnical and international recruitment; executive search43.2Keine AngabeNicht angegeben23 offene Stellen
- 47Dr. Eicher PersonalberatungConstruction engineering, project and site leadership.42.9ErfolgsbasisNicht angegeben4 offene Stellen
- 48ExperisIT recruitment for infrastructure, cybersecurity, software, SAP and technology specialists.42.5Keine AngabeNicht angegeben9 offene Stellen
- 49VOLENTUM Personalberatung42.2Keine AngabeNicht angegeben15 offene Stellen
- 50RMA Personaldienstleistung41.5Keine AngabeNicht angegeben32 offene Stellen
Alle 462 Firmen in der englischen Fassung →
Wert aus öffentlichen Daten · Honorarmodell laut Firmenwebsite · Konditionen laut Firma · Konditionen beeinflussen den Wert nie
So funktioniert der Wert (englisch) →Der Index ist kostenlos, für Leser wie für gelistete Firmen. Unser Sponsor macht das möglich und hat keinen Einfluss auf das Ranking.
Headhunter und Personalberatung in Berlin: Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Personalberatung, Personalvermittlung und Headhunter?
Die Begriffe überschneiden sich. Eine Personalvermittlung stellt Ihnen Kandidaten vor und wird meist nur bezahlt, wenn Sie jemanden einstellen. Eine Personalberatung arbeitet in der Regel mit Exklusivauftrag und einem Honorar, das in Raten fällig wird, häufig für Fach- und Führungspositionen. Headhunter ist die umgangssprachliche Bezeichnung für Berater, die Menschen direkt ansprechen, die gerade nicht auf Jobsuche sind. Executive Search ist dasselbe für Top-Positionen.
Was kostet ein Headhunter oder eine Personalberatung?
Üblich ist ein Honorar in Prozent des Jahreszielgehalts der eingestellten Person. Für Personalberatungen werden häufig 20–35 % genannt, zahlbar in Raten über den Verlauf der Suche. Personalvermittlungen auf Erfolgsbasis nennen oft 15–25 %. Das sind häufig genannte Spannen, keine Erhebung von uns. Die Konditionen hängen von Position, Gehalt und Anbieter ab. Vergleichen Sie Angebote, bevor Sie unterschreiben.
Zahlen Bewerber etwas?
Bei Fach- und Führungspositionen in der Regel nicht. Das Honorar zahlt das Unternehmen, das einstellt.
Wie entsteht das Ranking der Anbieter in Berlin?
Jede Firma erhält einen Wert aus öffentlichen Daten: wie stark sie sich auf ein Fachgebiet konzentriert, wie viele Stellen sie gerade besetzt, wie lange sie am Markt ist und wie sie öffentlich bewertet wird. Die Gewichtung und alle Quellen stehen auf unserer Methodikseite (auf Englisch).
Kann man sich ein besseres Ranking kaufen?
Nein. Es gibt keine bezahlten Platzierungen. Ob eine Firma ihr Profil übernimmt, Konditionen angibt oder unser Sponsor ist, ändert weder ihren Wert noch ihren Rang.
Ihre Firma fehlt oder ein Eintrag ist falsch?
Firmen können ihr Profil kostenlos übernehmen und ihre Angaben korrigieren. Jeder kann eine Korrektur anfragen; wir antworten innerhalb von drei Werktagen.
Sie suchen eine Fach- oder Führungskraft?
Beschreiben Sie die Position einmal. Wir leiten sie an die passenden Anbieter in Berlin weiter, und diese antworten mit Vorgehen, Honorar und Garantie.
Suchauftrag aufgeben (englisch) →